Il Programma Guardians
In breve
Live Ora5
Livelli
67.5M
Pool QOR
6
Regioni
SBT
NFT Soulbound
- Candidati, revisione in 48h, prova di 1 settimana, poi attivazione
- Ogni contributo registrato on-chain
- Ricompense da un'allocazione vested dell'1,5%
Campagna di invito chiusa
La campagna di invito dal 27 aprile al 15 maggio 2026 è terminata. Visualizza la classifica finale sulla classifica.
Leadership della community, ricompensata direttamente.
I Guardians si assumono la responsabilità della crescita della community, dell'adozione da parte degli sviluppatori, delle operazioni di validazione e della ricerca sull'ecosistema, così che il team di protocollo possa restare concentrato sullo sviluppo. Nessun livello vago. Nessun post a pagamento. Lavoro verificato, registrato on-chain, ricompensato in QOR.
Far crescere la community
Sei regioni. Captain locali. Meetup locali, traduzioni e bounty, gestiti da persone che vivono davvero nella community che servono.
Attrarre builder
Triple-VM. EVM, CosmWasm e SVM nativi. I builder provenienti da Ethereum, Cosmos e Solana si sentono a casa fin dal primo giorno.
Guadagnare reputazione on-chain
Ogni quest completata conia una credenziale Soulbound su QoreChain. Il tuo lavoro è il tuo CV on-chain, portatile e verificabile.
Percorsi di crescita reali
I migliori Guardians diventano validatori, membri del Consiglio o parte del core team. Il programma è una scala, non un limbo.
Slot limitati. Segnale reale a ogni livello.
La promozione richiede anzianità, performance pubblica, approvazione da un senior e ratifica del Consiglio. I limiti sono pubblici. La progressione si guadagna.
Initiate
Limite: 1,000
Ingresso
Candidatura aperta, nessun KYC
Guadagna
Punti quest, convertiti in QOR dopo la promozione
Anzianità: minimo 6 mesi per avanzare
Guardian
Limite: 250
Ingresso
Promozione da Initiate; richiesta prova di unicità della persona
Guadagna
Allocazione mensile di QOR
Anzianità: da 3 a 6 mesi minimo per avanzare
Captain
Limite: 25
Ingresso
Approvazione senior + ratifica del Consiglio + KYC
Guadagna
QOR mensile + Budget Operativo Regionale
Ambito: guida una regione o un dominio. Anzianità: minimo 12 mesi per avanzare
Sentinel
Limite: 7
Ingresso
Nomina del Consiglio
Guadagna
Stipendio mensile in QOR
Ambito: cross-regionale, gestisce la selezione delle coorti e le campagne principali
Architect
Limite: 3 (first 24 months)
Ingresso
Onorario, retroattivo
Guadagna
Siede nel Consiglio Guardians; definisce la governance del programma
Scegli il percorso adatto al tuo lavoro.
Gli Initiate scelgono un percorso al momento della candidatura. I Guardian e i livelli superiori possono avere un percorso primario più uno secondario. Il contributo cross-percorso guadagna credito in entrambi.
Community
Modera Discord e Telegram. Organizza meetup regionali, AMA e Twitter Spaces. Crea thread, meme e visual che portano avanti la narrazione di QoreChain. Il motore di volume del programma.
Esempio di compiti mensili
- Presenza quotidiana su Discord e Telegram
- 1 evento community al mese
- Report settimanale sul polso dell'attività
- 4+ contenuti originali al mese
Builder
Rilascia dApp sulla testnet. Contribuisci con contratti di esempio. Guida team hackathon. Segnala bug ad alto valore informativo. Il percorso per sviluppatori che imparano rilasciando, non scrivendo.
Esempio di compiti mensili
- 1 smart contract o dApp distribuita sulla testnet
- 2+ contratti verificati pubblicati
- Partecipazione o organizzazione di hackathon
Bridge & Validator Ops
Gestisci nodi validator. Opera bridge watcher sui 38 ecosistemi blockchain connessi a QoreChain. Guadagna commissioni di attestazione insieme a QOR. Il percorso verso il set di validatori genesis.
Esempio di compiti mensili
- 99% di uptime del validatore
- Attestazioni bridge su più reti connesse
- Gestione del light node (SX/UX)
- Contributi al playbook operativo
Research & DevRel
Tutorial approfonditi. Articoli tecnici. Interventi a conferenze. Documentazione. Supporto attivo agli sviluppatori, sui canali QoreChain e nelle community di sviluppatori di Ethereum, Cosmos, Solana e Move.
Esempio di compiti mensili
- 1 contenuto tecnico approfondito
- N risposte di supporto agli sviluppatori (obiettivo pubblicato trimestralmente)
- Revisioni di tutorial e contributi alla documentazione
Come funzionano le ricompense
Ogni livello ha un pool mensile di QOR, prelevato da un'allocazione vested dell'1,5% / 67,5M QOR nella nostra tokenomics. Il tuo QOR mensile equivale alla tua quota di punti sul pool del tuo livello in quel mese. I punti provengono da quest settimanali, compiti mensili specifici del percorso e campagne trimestrali. I primi 3 per livello guadagnano un bonus del 25%.
Gestito da chi ci vive.
Ogni regione ha un Captain e un Budget Operativo Regionale mensile per meetup, traduzioni, sponsorizzazioni e bounty. Noi forniamo la strategia, i nostri Captain forniscono l'esecuzione locale.
Europa Occidentale
Regno Unito, Francia, Germania, Svizzera, Benelux, Paesi Nordici
Europa Orientale e CSI
Romania, Polonia, Ucraina, Paesi Baltici, Turchia
Nord America
USA, Canada, Messico
America Latina
Brasile, Argentina, Colombia, Cile
APAC
India, Vietnam, Indonesia, Filippine, Corea del Sud, Giappone, Singapore, Australia
MENA e Africa
Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Egitto, Nigeria, Kenya, Sudafrica
Percorso semplice, impatto reale.
Candidati
Compila il modulo: nome, percorso, regione, motivazione, referenze. Due minuti.
Revisione
SLA di revisione di 48 ore. Le segnalazioni hanno la priorità.
Prova
Prova di una settimana su un compito reale nel percorso scelto.
Attivazione
Prova superata? Sei un Initiate. Inizia subito a guadagnare punti quest. La prima distribuzione di QOR arriva al TGE del 7 giugno 2026.
Il programma è live. Le iscrizioni sono aperte.
27 April 2026
- Candidature aperte
- La Coorte 1 inizia l'onboarding
- Inizia il pre-lancio delle quest (off-chain)
May 2026
- Prove, attivazione, prime selezioni dei Captain
- Preparazione finale pre-mainnet
7 June 2026 (Q2 2026)
- TGE e mainnet
- Prima distribuzione mensile di QOR ai Guardians attivi
- Inizia la coniazione delle credenziali on-chain Soulbound
June 2026
- Il motore quest si attiva sulla mainnet
- Integrazione KYC live per il livello Captain
- Classifica pubblica live su qorechain.io/guardians/leaderboard
Q3 2026
- Prime nomine di livello Architect
- Ratifica del Consiglio Guardians
- Apertura della seconda coorte
I Guardians attivi guadagnano.
Presentati, completa i compiti, contribuisci con costanza. Più sei attivo, maggiore è la tua quota di punti sul pool del tuo livello. I migliori guadagnano allocazioni bonus aggiuntive.
Inattivo? In pausa.
Due settimane di inattività comportano la sospensione dello stato. Riprendi in qualsiasi momento tornando attivo, senza bisogno di ricandidarti. Dopo due mesi di silenzio, lo slot si libera. Dal livello Captain in su, quattro settimane di inattività comportano la retrocessione, per mantenere in movimento la scala regionale.
Costruito perché vincano i contributori reali.
Responsabilità on-chain
Lo storico di ogni Guardian è on-chain. Le credenziali Soulbound non possono essere trasferite né vendute. Ogni quest, ogni compito, ogni distribuzione mensile è registrata.
La prova di unicità della persona nel rispetto della privacy è richiesta al Livello 2 (Guardian). Il KYC standard è richiesto dal Livello 3 (Captain) in su, elaborato tramite la QoreChain Association in Svizzera.
Plagio, rivendicazioni sybil o lavoro fraudolento comportano il recupero di QOR e la revoca della credenziale Soulbound. La classifica trasparente su qorechain.io/guardians/leaderboard rende visibili all'intera community i tentativi di frode.
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QoreChain Association · CHE-484.963.998 · Rolle, Svizzera